巻き爪と資格

クリップオンの資格は民間資格になります。
ただし、民間資格といえども、立派なスキルを証明するものであり、少なくともフットケアの業界ではその実力と技術はかなり高いレベルで証明されています。

資格の種類は以下の通り
BACIC
ADVANS
認定講師

そのほかに、受講証明としてオンラインディプロマを検討しています。（基礎編受講証）

また、資格につきましては見解として以下の文章を抜粋しましたので参考にされてみてはいかがでしょうか？

 

※民間資格とは、団体や企業が試験を行って認定する資格のことをさしています。 難易度はまちまちですが、社会のニーズにあった資格が多いことや、知名度に差がある事や、信用度が低いものもあるなどの特徴があります。 … 公的資格は、国家資格に準じ官庁や大臣が認定、実際のには民間団体や公益法人が運営する資格のことです。

	国家資格	公的資格	民間資格
認定団体	国	官庁、商工会議所	民間団体、学校
難易度	高	中	バラバラ
信用度	高	中	バラバラ
優位性	高	中

 

民間資格を取得する意味はある！

ここまでご覧いただきお分かりいただいたように、３種類の資格がある中でもっとも基準があいまいで、評価が難しいのがこの民間資格です。

先ほども述べたように、粗悪な資格もありますし良質な資格もあります。もし粗悪な資格にあたってしまえば、冒頭で紹介したように「民間資格なんて意味がない」ということに繋がる可能性もあるわけです。

ちょっと話はそれ、物凄く個人的な考え方なのですが「民間資格なんて意味がない」という人は、多くの場合「国家資格」を保有している人、もしくは高学歴の人だと思います。それはなぜか。人間心理ですが「自分の取ったものの価値を高めたい」からです。そういう人は「資格や学歴、経歴こそが大切」と思われている方が多いです。当然そういった側面もありますが、その考えでは「これから頑張ろう」という方のやる気をそぐことしかできません。私は人間には無限の可能性があると信じています。シニアになっても民間資格を取って自信をつける！そういう生き方も素敵ですね。

余談が長くなりました。では、ここからは民間資格を取得する意味について根拠を紹介していきます。私は実際に企業の取締役として面接を担当することもありますので、その時に感じている事。また教育業で自分たちも他社の資格を取り扱っていることの経験から根拠を紹介します。

主な民間資格として、TOEIC・MOS資格・医療秘書技能検定・産業カウンセラー・メンタルヘルスケア検定・インテリアコーディネーター・アロマテラピー検定・トリマー・ソムリエなどがあります。数は数えきれないほどありますので、ここで紹介したものはほんの一部となります。

 

就転職時に一定のアピールになる

まずは就転職時に役立つのか？という部分に対する回答です。この点に関しては、面接官を務めていた経験からお話ししましょう。

結論としては、民間資格であれば一定のアピールには十分なり得ます。ただし、資格を持っているから就職が決まるという話ではない点に注意をしてください。この点は国家資格であろうと、公的資格であろうと一緒です。

例えば国家資格を１０個取得している方がいたとします。でもその人には、心がなく仲間と一緒に働くことが難しく、社内の輪を乱す可能性が高いと思えば当然採用しませんよね。東大をでていたとしても同じ。結局企業というのは、利益を最大限出すことを目的としていて、そのために大切なことは何なのかを心得ているのです。そこに登場するのは資格ではありません。あなたの人柄であったり、雰囲気であったり、人間力というものなのです。それを抜きに採用云々は語れません。

次はこういうパターンを想像してみましょう。人柄では全くの互角が二人がいました。そのうち１名は業務に関連する民間資格を持っている。もう１名は特に何も持っていない。だとしたらどちらを取りますか？他の条件が同じなのであれば民間資格を持っている人を取るでしょう。民間資格に限りませんが、資格の意味はこういった部分で現れます。

また企業側は「未経験かどうか」という点も結構気にします。今の不景気の時代では、新人教育を丁寧にやれる企業は少ないはずです。人材もギリギリの状態のことが多いため、即戦力を求めている企業が多いのではないでしょうか。そういった時に重要視されるのが「経験者」なのです。経験者かどうかはどうにもコントロールできませんから、こればかりは仕方ありません。しかし少しでもそれをカバーできるのが資格のいいところ。経験はなくとも、その分野の専門知識を学んだと分かれば、面接官としては安心してその人を採用できることでしょう。

学歴・経歴に左右されず取得できる

国家資格にはほとんど受験資格として学歴や経歴、所有している関連資格などの条件があります。当然学生のころから「将来はこの道で」と考えていた方にとってはプラスなのですが、そうじゃなく大人になってから学ぶことが好きになり、道を変えたいと思った人には結構厳しいハードルになります。

しかし民間資格の多くは受験資格というものを設けいていないものが多いため、過去にとらわれず挑戦することが出来ます。早いものですと１日の研修を受けるだけで資格がとれちゃうというものもあります。こういうものが悪い資格とは言いませんが、一般的にはこういう資格があるがために「民間資格は意味がない」と言われてしまうのかな？と感じたりもします。繰り返しますが、そういった資格もれっきとした資格です。一概に悪いとは言えません。

他の資格取得のきっかけとなる

これは今紹介した「学歴・経歴」の部分と通じる話しです。国家資格を取ろうにも「実務経験」で引っかかったり、「保有資格」で引っかかったりすることが多いものです。そこでまずは関連性の高い民間資格を取得して、その資格をきっかけにその業界に就職をする。そこで２，３年の実務経験を得ることで、本来目的としていた国家資格に挑戦する！このような方法になります。実務経験が長ければ学歴が免除されるような国家資格もありますので、そういった細かい部分まで調べてから取得の計画を立てられると良いのではないでしょうか。

技能（専門知識）が習得できる

ここに関しては、ほとんどの民間資格で享受できるメリットだと思います。国家資格は比較的広い範囲の勉強をしていく必要があるので、履修時間も長くなるのですが、民間資格は「狭く深く」学べる資格が多いため、専門知識や技能の習得には向いていると思います。

実際に「こうなりたい」「こうしたい」という目的が明確な場合は特に有効であると言えます。

民間資格のこういった側面をうまく利用して、「どうせ勉強するなら資格を取るか」という方は結構います。私どもが運営するパソコン教室でも資格は別に必要ないけど、どうせ勉強するなら資格取ってみようかなということでMOS資格を取得されるかたが多いです。むしろそういう方の方がおおいかもしれませんね。

この考え方、私は大正解だと思っています。ネットや書籍、youtubeなんかでも勉強は出来ます。しかし、資格を通じての学習と圧倒的に違う点があります。それは体系的な学びが出来るかどうかという点。民間資格であっても資格として認定させるためには、どこからどこまでやるべきか、根拠がすべてに揃っているかなど調査が必ず必要となります。そういった裏付けをしたうえでまとめられた資格と、よく使う部分だけを教えてくれるネットの情報やyoutube講義では、得られるものが違うのです。これは教育業に１０年以上従事している私が言うので間違いありません（笑）

当然10万を超えるような高額な民間資格であればそうもいきませんが、３，４万の資格であれば、書籍を数冊買ったりネットで独学で勉強するよりは、ずっと費用対効果が良いのではないかと思います。

良質な民間資格を選ぶ基準

ここまでで民間資格にも取得する意味があることがお分かりいただけたでしょう。次は良質な民間資格を選ぶ基準を紹介します。

運営団体を確認する

最も大切な基準は運営団体を確認することです。確認と言っても今の時代ほとんどの団体はHPを持っていますので、HPがあるのは当たり前です。HPの中で何を見ればよいのでしょうか。私は「生きている感・動いている感」が大切だと思います。HPも日々更新されているようなページは「生きている」感じがあると思います。HP内に「最新情報」などが紹介されていればその更新日がいつになっているのか。極端な話、更新日が１年前だとしたらちょっと不安ですよね。

そしてこのことからもう一つ大切なことが見えてきます。それは「最新情報」のような日付がわかる情報が掲載されているかどうかです。運営団体としてもHPの更新はちょっと面倒でしょう。ですから、まじめに運営されていない団体の場合、HPに日付がわかる情報を記載すると面倒だなと考えるわけです。その結果、日付が掲載されている情報を削除していく。冷静に考えれば当たり前ですよね。こういった部分でもその団体の状況というのはよくわかりますから是非一つの基準にしてみてください。

 

SNSを確認する

次の確認方法はSNSの利用です。大丈夫です。皆さんが投稿する必要はありません。見るだけでいいのですすぐに確認できるでしょう。SNSの中でも特にTwitterが良いでしょう。Twitterでその団体が情報を発信しているかどうか。また最新情報はいつになっているのか。そしてフォロワーの数は何名か。この辺りがポイントになります。フォロワーの数に関しては、1,000とか5,000というのはこういう資格団体の場合はあまり見ませんので、100以上かどうかくらいでいいと思います。100以上のフォロワーがいれば最低限の安心感はあります。100だと身内だけでフォロワーを増やすという汚い手は使えません。20程度までならそれが出来ちゃいますけどね。

後はSNS上で口コミが流れているかどうかも検索してみるといいでしょう。TwitterもInstagramもアプリ内で検索が出来るのでそこに受講を考えている資格名をそのまま入れてみる。その検索結果で盛り上がっているかどうかとか、実体がしっかりとある団体かどうかわかるでしょう。当然良い口コミも悪い口コミもあるでしょう。しかし一つ言えるのは、口コミがない資格が一番まずいと思ってください。それだけ受講者が少なく、もしかしたら実体がないかもしれないからです。当然悪い口コミしか出てこないってのも良くないですね。ただSNSではいろいろな方がいますので、悪い口コミも最低限は目にするでしょう。あとは比率の問題で、良い口コミ以上に悪い口コミが見受けられるのであれば、ちょっと注意が必要という感じですね。